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不能让孩子习惯“应试” ——游戏规则的公平性
[ 2006-9-10 14:17:42 | By: admin ]
 

在《游戏规则的公平性》一课最后我设置了一个启发式的谈话:同学们,抛硬币好玩吗?如果让你抛上千次甚至是上万次呢?事实上就有人这样做了,而且抛的次数高达80640次!这些人是谁呢?就是我们伟大的数学家。(引导学生阅读教材第81页的“你知道吗?”)是什么原因促使数学家们反复做这样枯燥、乏味的工作呢?看了这些数据你难道不想对数学家们说些什么吗?这些数据对你们学习本课的知识又有哪些启发呢?

    问了这些问题,在和学生们交谈的时候,孩子们显得很不以为然,并没有我想象中的为数学家们的辛勤劳动和刻苦钻研的科学精神而震撼和思考的状态。只有星星两两的好学生举手说了他们的想法。其他孩子或漫不经心的看着书或说着做着其他的事情,好象在告诉我这不是数学课上要掌握的知识,他们有缄默或不参与的权利……不经想问:我们的孩子究竟怎么了?对于这样来之不易,费尽数学家们心力才得来的这样一组数据,一种科学研究的结果竟然能那么的无动于衷,完全麻木,那种木然的态度令我有些愤然,想起这两天班级里有学生为了一点小事而和同学大打出手,因为放学时父母晚来接一会儿而狠狠责备父母时,我觉得自己眼前仿佛坐的已不是一些天真烂漫的孩子,而是对于爱、对于感恩已完全麻木的一群学习的机器!

    这节课有好多话我没说,好象所有的教育的激情和信仰都在一瞬间有些决堤了,无奈的结束,失望、挫败、茫然,交集丛生……

对于数学家们那种沉迷,那种从骨子里对数学的热爱以及契而不舍的探究精神,学生们竟然失去感受力了,为什么会这样?是不是学生们已经习惯了应试教育,只有那些和考试有关的题目才能引起学生的兴趣,要是我们的学生已经变的那样那可真是太可怕了。麻木和漠然是最可怕的!

在“了解我们自己”中我把最后一题改为统计最喜欢的学科,喜欢数学的只有10人,而喜欢体育的有29人。科学竟没有人,英语只有2人。怎样才能使他们对数学产生深层的兴趣?不得不思考

 
 

 
Re:不能让孩子习惯“应试” ——游戏规则的公平性
[ 2008-4-10 11:51:03 | By: goodluckyeah ]
 
说的很有道理哦
 
 

 
Re:不能让孩子习惯“应试” ——游戏规则的公平性
[ 2006-12-14 17:28:48 | By: zgm526336840 ]
 

中国的体制就是这样吗,欺上瞒下,盐亭如何呢?你打听了吗?

 
 

 
Re:不能让孩子习惯“应试” ——游戏规则的公平性
[ 2006-11-7 21:48:56 | By: 游仙教师(游客) ]
 

尊敬的各级领导:

我们代表绵阳市游仙区全体乡镇中小学教师,向您们反映游仙区教委挪用全区乡镇中小学教师工资,人为制造城乡教师待遇差别等违法乱纪的情况.1 扣发乡村教师按国家政策应发之菜蓝子补贴80元和保留补贴99元中的33元。使得工龄、职称完全相同的城乡教师工资水平相差一百多元。2 扣发乡村教师第13个月奖励工资,只给城区教师和教委及直属学校发了第13个月工资,我市其它县乡村教师,此项工资已领了几年,游仙区机关单位也领了几年,唯独乡村中小学教师没有此项工资。3 拖欠2000年以来因调资应补发教师的工资人均几百元,至今没给教师一个说法。4 我区教师存在大量在册不在岗的现象,教委冒领这些教师的工资,增加了财政负担,尤其城区学校更为严重。5 教师应该享受的住房公基金、养老保险、女教师的孕育保险都没有享受。6以上这几笔费用,我区乡村教师也曾多次向上级有关部门反映,甚至也给市政府反映过,结果事情的真相是:这几笔经费游仙区政府、财政局是全额拔付给了教委,被区教委以各种名义挪作它用,造成了城乡教师待遇上的差异,暗中又指使各校会计将以上账目造成假账,假签名,以应付上级检查,欺上瞒下,在全区城乡教师中造成了严重的不公平现象。我区城乡教师工资的差异,加上实行一费制后,学校收入减少,又加之教委,进修校、文办等各级学校主管部门,千方百计向学校乱收费,大吃大喝,校长签单,挤干了基层学校最后的一滴血。乡村教师现在已是无一分钱奖金、福利可言。每个学校都是负债累累,多者负债达几十万元,造成近几年来教师大量外流,严重影响了教师队伍的稳定,影响了农村义务教育质量。另外,绝对没有人相信教了十多年的教师每个月只有七八百元的工资。请上级领导体恤民情,调查落实以上情况,为游仙区乡村中小学教师主持公道!

 
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Re:不能让孩子习惯“应试” ——游戏规则的公平性
[ 2006-11-7 21:46:39 | By: 游仙教师(游客) ]
 

尊敬的各级领导:

我们代表绵阳市游仙区全体乡镇中小学教师,向您们反映游仙区教委挪用全区乡镇中小学教师工资,人为制造城乡教师待遇差别等违法乱纪的情况.1 扣发乡村教师按国家政策应发之菜蓝子补贴80元和保留补贴99元中的33元。使得工龄、职称完全相同的城乡教师工资水平相差一百多元。2 扣发乡村教师第13个月奖励工资,只给城区教师和教委及直属学校发了第13个月工资,我市其它县乡村教师,此项工资已领了几年,游仙区机关单位也领了几年,唯独乡村中小学教师没有此项工资。3 拖欠2000年以来因调资应补发教师的工资人均几百元,至今没给教师一个说法。4 我区教师存在大量在册不在岗的现象,教委冒领这些教师的工资,增加了财政负担,尤其城区学校更为严重。5 教师应该享受的住房公基金、养老保险、女教师的孕育保险都没有享受。6以上这几笔费用,我区乡村教师也曾多次向上级有关部门反映,甚至也给市政府反映过,结果事情的真相是:这几笔经费游仙区政府、财政局是全额拔付给了教委,被区教委以各种名义挪作它用,造成了城乡教师待遇上的差异,暗中又指使各校会计将以上账目造成假账,假签名,以应付上级检查,欺上瞒下,在全区城乡教师中造成了严重的不公平现象。我区城乡教师工资的差异,加上实行一费制后,学校收入减少,又加之教委,进修校、文办等各级学校主管部门,千方百计向学校乱收费,大吃大喝,校长签单,挤干了基层学校最后的一滴血。乡村教师现在已是无一分钱奖金、福利可言。每个学校都是负债累累,多者负债达几十万元,造成近几年来教师大量外流,严重影响了教师队伍的稳定,影响了农村义务教育质量。另外,决对没有人相信教了一二十年的教师每个只有七八百元的工资。请上级领导体恤民情,调查落实以上情况,为游仙区乡村中小学教师主持公道!

 
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